Управління конфліктами в освітніх організаціях
Думаєте, конфлікт — це завжди негатив? Ні. Конфлікт — дзеркало, через яке управлінець може побачити «підводні камені», які існують у колективі.
Книжка містить практичні розробки (тренінгові заняття, ділові та рольові ігри, типові ситуації, діагностичні методики), які допоможуть перетворити колектив педагогів у надійну та згуртовану команду, знаходити вихід із будь-яких конфліктних ситуацій та подолати комунікативні бар’єри для злагодженої та ефективної роботи.
Автори: Наталія Харченко
Серія: Бібліотека “Шкільного світу”
Рік видання: 2017 p.
Обкладинка: М’яка
Формат : А4 (210х300 мм)
К-ть сторінок: 104
Вага: 167 г
УДК 373.091.12:316.48](477)(07)
ISBN 978-966-451-000-1
ISBN 978-617-7287-74-1
50,00 ₴
Немає в наявності
ЗМІСТ
РОЗДІЛ І. ДОСЛІДЖЕННЯ ЕФЕКТИВНОГО СПІЛКУВАННЯ ТА РАЦІОНАЛЬНОЇ ПОВЕДІНКИ В КОНФЛІКТІ
- Професійна етика в діагностуванні. Рекомендації щодо проведення діагностування
- Методика дослідження стилю поведінки в конфлікті К. Томаса (адаптація Н. В. Грішиної)
- Методика «Деструктивна (руйнівна) поведінка»
- Методика «Самооцінка раціональної поведінки в конфлікті»
- Методика «Самооцінка мудрої поведінки в конфлікті»
- Методика «Діагностування готовності до переговорів і виконання конфліктів»
- Методика діагностування рівня невротизації Л. Й. Вассермана
- Опитувальник Басса — Дарки «Діагностування стану агресії»
- Методика діагностування оцінювання самоконтролю в спілкуванні М. Снайдера
- Методика діагностування перепон у встановленні емоційних контактів за В. В. Бойком
- Методика «Оцінювання психологічної атмосфери в колективі» (А. Ф. Фідлер)
Читати далі
- Методика «Експрес-оцінювання глибини конфлікту» (А. М. Бандурка, С. І. Бочарова, Е. В. Землянська)
- Методика «Експрес-діагностування конфліктостійкості»
РОЗДІЛ ІІ. ТРЕНІНГОВІ ЗАНЯТТЯ НА КОМАНДОУТВОРЕННЯ ТА ЗГУРТУВАННЯ КОЛЕКТИВУ
- Інтерактивні технології навчання дорослих. Рекомендації щодо проведення тренінгових занять
- Етика на роботі. Тренінгове заняття з етичних взаємин у колективі
- Атмосфера в організації. Тренінгове заняття зі створення позитивної комфортної атмосфери в колективі
- Порятунок ведмедя. Тренінгове заняття з командоутворення
- Комунікативні бар’єри. Тренінгове заняття на налагодження каналів інформації та подолання комунікативних бар’єрів
- Управління гнівом. Тренінгове заняття для подолання агресивних виявів поведінки
- 15 управлінських ситуацій. Тренінгове заняття на відпрацювання навичок управління конфліктами в колективі
РОЗДІЛ ІІІ. ДІЛОВІ ТА РОЛЬОВІ ІГРИ
- Ігри для дорослих. Рекомендації до проведення ділових та рольових ігор
- Ділова гра на формування комунікативної компетенції «Деспот»
- Ділова гра на розвиток уміння аналізувати конфлікт «Скарга»
- Рольова гра на розвиток комунікативної компетенції «Бесіда з директором»
- Рольова гра на напрацювання стратегії самопідтримки «Дерево, яке впало»
- Ділова гра «Стратегії і тактики переговорів»
- Рольова гра на командну взаємодію «Острів»
- Ділова гра «Вибори директора школи»
- Ділова гра «Оперативне ухвалення управлінських рішень»
- Ділова гра «Робота над проектом»
- Рольова гра «Розподіл сердець»
Тільки покупці, які увійшли на сайт і вже купили цей товар, можуть залишати відгуки.
Відгуки
Відгуків немає, поки що.